20.3.2009 von KM.

Arbeitsrecht-Welches Arbeitsgericht

Für Streitigkeiten aus einem Arbeitsverhältnis ist generell das Arbeitsgericht zuständig.

Für die Region rund um unseren Kanzleistandort Falkensee (also auch zB Brieselang, Nauen) ist das Arbeitsgericht Brandenburg zuständig. Sie werden dort im Arbeitsrecht betreut von Rechtsanwalt Traupe.

Für die Region rund um unseren Kanzleistandort Velten  (also auch zB Hohen Neuendorf, Oranienburg, Leegebruch usw.) ist das Arbeitsgericht Neuruppin zuständig. Sie werden dortim Arbeitsrecht betreut von Rechtsanwalt Schaak.

Für die Region rund um unseren Kanzleistandort Teltow (also zB auch Kleinmachnow, Stahnsdorf, Güterfelde, Potsdam) ist das Arbeitsgericht Potsdam zuständig. Auch dort betreut Sie in Arbeitsrechtssachen Rechtsanwalt Traupe.

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20.3.2009 von KM.

Arbeitsrecht-Arbeitsvertrag-Ausschlussfristen

Häufig sind in Arbeitsverträgen oder in Tarifverträgen Ausschlussfristen enthalten. Diese besagen, dass innerhalb einer bestimmten Frist die Ansprüche anzumelden bzw. gerichtlich geltend zu machen sind. Versäumt ein Arbeitnehmer diese Frist, könnte die Geltendmachung der Ansprüche allein deswegen erfolglos bleiben. Bei Unstimmigkeiten empfiehlt sich deshalb sofort der Blick in den Arbeitsvertrag bzw. Gang zum Rechtsanwalt. Es muss kontrolliert werden, bis wann die Ansprüche geltend gemacht werden müssen. Ferner muss geprüft werden, ob ein Tarifvertrag zur Anwendung kommt.

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